Reguluje wzajemne prawa i obowiązki na linii pracodawca – pracownik. Kancelaria swoją ofertę kieruje zarówno do zatrudniających, jak i zatrudnionych.
Prawo pracy
Kierując swoje usługi do stron stosunku pracy, a zatem zarówno pracodawców, jak i pracowników, Kancelaria oferuje w szczególności:
- tworzenie i opiniowanie umów o pracę, a także dokumentów związanych z ustaniem stosunku zatrudnienia, a więc projektów wypowiedzeń umów o pracę, czy oświadczeń strony o rozwiązaniu stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia,
- sporządzanie opinii prawnych z zakresu prawa pracy,
- sporządzanie regulaminów pracy i wynagradzania,
- odpowiedzialności materialnej pracownika,
- przygotowywanie umów z zakresu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy,
- pomoc prawną w takcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i pomoc w zakresie odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne, odwołań od decyzji,
- reprezentację stron w toku sporów sądowych przed sądem pracy,
- reprezentacja w sprawach o mobbing.